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In diesem Werk werden - neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung - auch alle anderen gängigen Formen personeller Dienstleistungen dargestellt, die in der betrieblichen Praxis eine Rolle spielen:
- Arbeitnehmerüberlassung
- Contracting, Freelancer
- Outtasking durch Werk- und Dienstverträge
- Personal Service Agenturen und Personalvermittlung
Dargestellt werden jeweils die Beziehungen zwischen den einzelnen Beteiligten mit ihren Wechselwirkungen sowie die kollektivrechtlichen Fragen. Abgerundet wird das Werk durch die Aufnahme von Mustern und Formularen.
Die zum 1.4.2017 in Kraft tretenden Änderungen in der Arbeitnehmerüberlassung sind bereits in vollem Umfang berücksichtigt.