Buchdetails

Normalpreis 116,00 €
Vorzugspreis bei Abnahme von mindestens 2 aufeinanderfolgenden Ausgaben 92,80 €

Unverzichtbar für Ihre Personalverrechnung

Ob Personalverrechnung für einen Klein-, Mittel- oder Großbetrieb: Dieses Buch ist das umfassendste Nachschlagewerk für täglich anfallende Agenden. Es enthält:
- Einen systematischen und gegliederten Aufbau des Fachinhalts
- Alle notwendigen Erläuterungen dazu
- Eine Fülle von arbeitsrechtlichen Informationen
- Über 600 anwendungsorientierte, gelöste und erklärte praktische Beispiele über die Abrechnung von Abfertigungen, Sonderzahlungen, Tages- und Nächtigungsgeldern, Urlaubsabgeltungen, Zulagen und Zuschlägen sowie die Pfändung von Bezügen u. a. m.
- Viele Musterschreiben

Wichtige Neuerungen:
Sie finden darin alle für die Personalverrechnung relevanten Änderungen in den Gesetzen und Verordnungen im Bereich Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht, Neuerungen in der Verwaltungspraxis (Sozialversicherungsträger, Wartungserlass zu den LStR etc.) und eine Vielzahl von neuen gerichtlichen Entscheidungen.

Im Besonderen:
- Lohnsteuertarifsenkung und neue Lohnsteuertabellen
- Automatische Inflationsanpassung von steuerlichen Werten (Abschaffung der ”kalten Progression“)
- Neuerungen beim Familienbonus Plus und bei weiteren Absetzbeträgen
- Neue beitragsrechtliche Werte im Bereich der Sozialversicherung
- Senkung des Unfallversicherungsbeitrags und des DB zum FLAF ab 1.1.2023
- Neuer Lohnsteuerrichtlinien-Wartungserlass des BMF
- Neue Kommunalsteuer-Information des BMF
- Neuerungen im Bereich der Elektromobilität (Bezugsumwandlungen, Laden von Strom, Carsharing-Zuschüsse)
- Änderungen bei ”Öffi“-Tickets und Pendlerpauschale
- Neue Sachbezugswerte für Dienstwohnungen
- Neue BMF-Ansicht zum Sachbezug bei ”Spezialfahrzeugen“
- Aktuelles zu Teuerungsprämien und Gewinnbeteiligungen
- Aktuelles zu den Auswirkungen von COVID-19 im Bereich Personalverrechnung
- Aktuelles im Bereich der Altersteilzeit
- Änderungen im Urlaubsgesetz
- Neue Rechtsprechung zur Besteuerung von freiwilligen Abfertigungen
- Neue Rechtsprechung zum Entfall von All-in-Gehaltsteilen bei Elternteilzeit
- Anpassung der Zuverdienstgrenzen zum Kinderbetreuungsgeld
- Neue Werte im Bereich der Lohn- und Gehaltspfändung

Darüber hinaus erhalten Sie diverse Praxistipps und Antworten auf häufige Praxisfragen im Bereich der Personalverrechnung!