Buchdetails

Erscheinungsweise: online

Bezugspreis für 3 Nutzer (jährliche Abrechnung) für 2024 jährlich 565,99 €
Vorzugspreis für 3 Nutzer (monatliche Abrechnung) für 2024 jährlich 629,29 €
Kündigung bei jährlicher Abrechnung: 3 Monate vor Ende einer 12-monatigen Laufzeit, danach Verlängerung um weitere 12 Monate
Kündigung bei monatlicher Abrechnung: 5 Werktage vor Ablauf des Monats, danach Verlängerung um einen weiteren Monat


Das Plus dieses Kommentars ist die praxisgerechte Behandlung des Rechts der Arbeitnehmerüberlassung sowie die stets zeitnahe Aktualität.

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Themenschwerpunkte dieses Kommentars:Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung zu anderen Formen drittbezogenen Personaleinsatzes, Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung, Rechte und Pflichten bei Arbeitnehmerüberlassung sowie Straf- und Bußgeldvorschriften

Das Werk informiert umfassend, übersichtlich und aktuell auch über Detailfragen zu den Rechten und Pflichten bei der Arbeitnehmerüberlassung. Die Kommentierung wird ergänzt durch eine systematische Darstellung zur Zeitarbeit, so dass der Kommentar Verleihern und Entleihern, Verantwortlichen in Personalabteilungen, Gerichten Verwaltungen und Verbänden eine unentbehrliche Hilfe für die tägliche Praxis ist.

Hinweise auf aktuelle und bevorstehende Gesetzesvorhaben, Anweisungen der Bundesagentur für Arbeit und fortlaufende Informationen im Bereich des Tarifrechts für die Zeitarbeit gewährleisten einen stets hochaktuellen Kommentar.