Buchdetails

Im einem zunehmend global ausgerichteten Arbeits- und Wirtschaftsleben wird der Einsatz von Mitarbeitern im Ausland in vielen Unternehmen und Organisationen zum typischen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Praxisfall.

Wie Sie die Auslandsbeschäftigung von Arbeitnehmern rechtssicher gestalten und was dabei an Besonderheiten und Fallstricken zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Handbuch. Im Fokus u.a.:

- Arbeitsrechtliche Aspekte, von internationalen Zuständigkeiten über die Vertragsgestaltung bis hin zu wichtigen Arbeitnehmerrechten u.v.m.
- Sozialversicherungsrechtliche Folgen - zum Territorialitätsprinzip und grundlegenden Leistungsansprüchen
- Steuerliche Folgen, Abgrenzung, Fallgruppen, Inbound und Outbound
- Spezielle Regelungen, z.B. für Entwicklungshelfer oder das Freiwillige Soziale/Ökologische Jahr u.a.
- Inlandstätigkeit ausländischer Arbeitnehmer, insb. arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Eine systematische Zusammenstellung der wichtigsten Rechtsfragen mit vielen Checklisten und Praxishinweisen - für alle, die in Unternehmen, Verwaltung oder rechtsberatenden Berufen mit Auslandseinsätzen betraut sind.Im einem zunehmend global ausgerichteten Arbeits- und Wirtschaftsleben wird der Einsatz von Mitarbeitern im Ausland in vielen Unternehmen und Organisationen zum typischen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Praxisfall. Wie Sie die Auslandsbeschäftigung von Arbeitnehmern rechtssicher gestalten und was dabei an Besonderheiten und Fallstricken zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Handbuch systematisch, mit vielen Checklisten und Praxishinweisen.