Buchdetails

Reihe: Berliner Handbücher

Souverän im Arbeitsgerichtsprozess: Dieses bewährte Berliner Handbuch bündelt Ihnen sämtliche Verfahrensfragen des Arbeitsgerichtsprozesses einschließlich der europäischen und internationalen Bezüge in einer umfassenden, systematischen Darstellung. Auch Zusammenhänge und Gemeinsamkeiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrensrechts und des Zivilprozessrechts werden dabei verständlich aufgezeigt. Die Lösung von Streitfragen orientiert sich vornehmlich an der Rechtsprechung des BAG, ohne das arbeitsrechtliche Schrifttum zu vernachlässigen.

- Urteils und Beschlussverfahren einschließlich Streitwertberechnung
- Rechtsmittel und Rechtsbehelfe
- Vorlage an den Europäischen Gerichtshof
- Einstweiliger Rechtsschutz und Zwangsvollstreckung

Konzipiert für die Praxis, bietet es neben Prozessvertretern und Berufsrichterschaft auch Personalverantwortlichen, Betriebs- und Personalräten sowie ehrenamtlichen Richter/-innen einen prägnanten Zugang. Formulierungshilfen erleichtern die Gestaltung sachgerechter Anträge.

Aktuelle Rechtsprechung und relevante Gesetzesänderungen finden Sie in der 7. Auflage sorgfältig eingearbeitet, u.a.:
- Verpflichtende elektronische Kommunikation für Rechtsanwälte über beA seit 01.01.2022
- Ausweitung dieser Pflicht auf nichtanwaltliche Verbandsvertreter seit 01.01.2026
- Wichtige Reformgesetze zum elektronischen Rechtsverkehr und zur Digitalisierung der Justiz (u.a. ERVV, ERV-Ausbau-Gesetz mit den neuen Zustellungsregeln)
- Arbeitsgerichtliche Neuregelungen zur Videoverhandlung
- Besonderheiten des statthaften schriftlichen Verfahrens ab dem zweitinstanzlichen UrteilsverfahrenSouverän im Arbeitsgerichtsprozess: Dieses bewährte Berliner Handbuch bündelt Ihnen sämtliche Verfahrensfragen des Arbeitsgerichtsprozesses einschließlich der europäischen und internationalen Bezüge in einer umfassenden, systematischen Darstellung. Auch Zusammenhänge und Gemeinsamkeiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrensrechts und des Zivilprozessrechts werden dabei verständlich aufgezeigt. Die Lösung von Streitfragen orientiert sich vornehmlich an der Rechtsprechung des BAG, ohne das arbeitsrechtliche Schrifttum zu vernachlässigen. Aktuelle Rechtsprechung und relevante Gesetzesänderungen finden Sie in der 7. Auflage sorgfältig eingearbeitet.